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일학습병행제

한국산업인력공단에서 주관하고 공동훈련센터와 연계하여 사회적협동조합 희망리본 직원을 대상으로 진행하는 자격 연계형 교육 훈련제도 입니다.

일학습병행제란?

기업이 학습근로자를 선정하여 채용하고, 이론교육 및 현장훈련을 병행하여 현장맞춤형 인재를 양성하는 제도

참여대상

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기업 구직자
상시근로자수 50인 이상
(단, 공동훈련센터형은 상시근로자수 20인 이상)

* 공동훈련센터형은 외부 전문교육기관과 협약을 체결하여
공동으로 현장 외 훈련(off-JT)을 실시하는 형태
만 15세 이상의 취업 희망자

지원내용

참여기업에게는?

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훈련프로그램 개발과 기반 구축 지원 교육훈련과정 운영비용 지원
교육훈련 프로그램 개발 및 운영 지원
  - 교육훈련 프로그램 : 최소1년, 600시간 이상
훈련(off-JT,OJT)비를 실비에 준하여 지원
  - 직종별 훈련단가의 300% 지원
기업현장교사 및 HRD담당자 양성 지원
  - 기업현장교사 : 최대 연간 1,600만원
  - 학습근로자 수에 따라 차등지급
  - 교육수료 후 수당 추가 지급 (월10만원)
  - HRD담당자 : 기업별 연간 300만원
학습근로자 훈련 지원: 최대 월40만원
식대·숙식비 지원
  - 식비: 1일 3,300원, 숙식비: 1일,11040원
  (객관적 증빙자료 필요)

학습근로자에게는?

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조기취업 교육훈련과정 수료 후
학습근로자로 취업 후 교육훈련 기회 제공 일반근로자 전환
참여기간 동안 기업에서 임금지급 대학 연계형의 경우 학위 부여
4대 사회보험 및 근로기준법 적용

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